Especialista em Direito do Trabalho destaca descaso e alerta para a necessidade de regulamentação na transição tecnológica.

É alarmante o aumento recente nas demissões em larga escala no Google e em outras grandes empresas, revelando um problema crescente no mercado de trabalho atual: a falta de humanização nos processos de dispensa.

Vitor Monaquezi Fernandes, sócio da Crivelli Advogados e especialista em direito do trabalho, aponta que essas demissões em massa evidenciam o descaso com os funcionários, contrapondo a imagem de parceria vendida durante o contrato de trabalho.

Segundo Fernandes, o desligamento sem consideração às necessidades e direitos dos profissionais viola princípios básicos de respeito e dignidade humana. Ele destaca ainda que esse episódio serve como alerta sobre a urgente discussão dos impactos da inteligência artificial no emprego.

O especialista enfatiza que a inteligência artificial tem acelerado a automação, reduzindo a demanda por mão de obra humana em vários setores. Ele ressalta que essa transição carece de medidas adequadas para realocação ou requalificação dos trabalhadores afetados.

Monaquezi ressalta a necessidade de as empresas, especialmente gigantes tecnológicas como o Google, assumirem a responsabilidade social na mitigação dos impactos negativos dessa transição. Destaca também a importância de criar mecanismos que garantam a educação contínua e a requalificação profissional.

Como sociedade, o especialista destaca a importância de exigir que as inovações tecnológicas, incluindo a inteligência artificial, sejam implementadas de maneira a valorizar o capital humano e promover um mercado de trabalho mais justo e inclusivo.

Para Fernandes, a regulamentação do trabalho envolvendo a inteligência artificial não é apenas uma necessidade legal, mas um imperativo ético e social para garantir um futuro de trabalho digno para todos